質問
面接の緊張をほぐそうと、若い女性応募者に「彼氏はいるの？」「今日のメイク可愛いね」と声をかけました。採用には関係ない雑談ですが、問題になりますか？
【質問者の本音を深堀】
打ち解けて話をすることで、人柄や本音を探りたい。
ヨリビズ弁護士の回答
- 【法的リスク大】
- セクシャルハラスメントに該当します（同性間でも✖）。採用前であっても不法行為として損害賠償請求の対象になり得ますし、企業側の「使用者責任」も問われる重大なリスク行為です。
【解説】
面接官という優位な立場を利用して、業務と無関係な性的・私的な質問をすることは、相手に強い不快感と精神的苦痛を与えます。たとえ「場を和ませるつもり」でも、受け手が不快に感じればセクハラです。
昨今はSNSですぐに拡散され、「セクハラ面接を行う企業」として社会的信用を失うリスクもあります。面接の場はあくまでビジネスの場であり、プライベートな領域に踏み込む発言は厳禁です。
