小売業

質問店舗の賃貸借契約の更新時期に、大家から「物価高騰」を理由に家賃の大幅値上げを要求されました。到底納得できる金額ではないのですが、値上げを拒否した場合、更新を断られて退去しなければならないのでしょうか。【質問者の本音を深堀】今の家賃でも苦...

質問長年取引していた問屋から、突然「来月からうちの人気商品の卸を止める」と通告されました。契約書はない口約束ですが、店の売り上げに直結する死活問題です。取引の継続を法的に迫ることはできるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】売れ筋商品を止めら...

質問店を閉めるため大家に退去を伝えたところ、居抜きで入った時の内装まで全て壊す「スケルトン戻し」の高額な費用を請求されました。自分がいじっていない入居前の状態にまで壊して戻す義務は本当にあるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】前の店の内装ま...

質問Amazonや楽天などのプラットフォームに出店していますが、規約違反の疑いがあるとして突然アカウントを停止され、売上金も没収（保留）されました。プラットフォーマーの横暴に対抗する法的手段はありますか。【質問者の本音を深堀】売上金を人質に...

質問常連客の囲い込みのため、独自の「前払い式チャージカード」や「商品券」を発行したいと考えています。資金決済法などの法律で、有効期限の設定や国への供託金など、どのような厳しい規制を受けるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】おまけ感覚で始めた...

質問複数店舗を管理する店長に対し、「管理監督者」として役職手当を出し、残業代や休日出勤手当を払っていません。労働基準監督署から「名ばかり店長」として違法とみなされる基準はどこにあるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】店長なんだから残業代なし...

質問レジ締めの際に現金が合わず不足金が発生しました。誰のミスかわからないため、連帯責任としてその日のシフトに入っていたスタッフの給与から不足分を天引き（相殺）することは法的に認められるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】店の損害なんだからス...

質問制服への着替えや開店前の品出し、閉店後のレジ締めや清掃の時間を労働時間に入れず「一律の手当」で済ませています。退職したアルバイトから未払い残業代として後から請求される法的リスクはあるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】着替えや準備くらい...

質問シフトが入っている日にアルバイトが無断欠勤（バックレ）し、そのせいで店を開けられず売上に大きな損害が出ました。会社が被った実害や休業損害を、逃げた本人に全額賠償させることは法的に可能でしょうか。【質問者の本音を深堀】逃げ得は許さない。売...

質問アルバイトがバックヤードでふざけている不適切な動画をSNSに投稿し、店が炎上してしまいました。店が被った信用の失墜や売上減少の損害を、投稿した本人やその親に全額請求することは可能でしょうか。【質問者の本音を深堀】会社を潰す気か。人生かけ...