質問
転職者が「前職の顧客リストを持ってきました」と言っています。即戦力として期待できますが、これを使って営業させても問題ないでしょうか？
【質問者の本音を深堀】
使いたいのが本音。
ヨリビズ弁護士の回答
- 絶対にNGです。不正競争防止法違反となり、貴社も損害賠償請求や営業差止めの対象になります。
- 前職から「営業秘密」を不正に持ち出した情報を使うことは、高いコンプライアンスリスクを伴います。
【解説】
「汚染（コンタミネーション）」のリスクと呼びます。一度でも不正なリストを使うと、貴社の独自リストと混ざり合い、後から区別がつかなくなります。結果、営業活動全体を止められる恐れがあります。
入社時に「前職の営業秘密を持ち込まない、利用しない」という誓約書を必ず取ってください。もし持ち込もうとしたら、厳しく拒絶し廃棄させることが会社を守ります。
