質問
歓迎会すら「業務時間外なら行きません」「残業代出るなら行きます」と断られます。チームの融和を図りたいのですが、強制参加させる方法はありますか？
【質問者の本音を深堀】
可愛げがない奴だ。
ヨリビズ弁護士の回答
- 業務時間外であれば強制はできません。
- 強制すれば「労働時間」となり、残業代の支払い義務が生じます。
- 現代では「飲み会＝業務」と割り切るか、ランチ会にする等の工夫が必要です。
【解説】
彼らにとって「プライベートの時間」は何より重要です。上司の話を聞く飲み会は「コスパの悪い残業」でしかありません。無理強いすれば「アルハラ」「スメハラ」と言われます。
解決策は2つ。①勤務時間内にランチ会やピザパーティーを行う。②どうしても夜に行うなら、費用は全額会社持ちかつ「残業代」を出して業務として参加させる。これなら彼らも文句なく参加します。
