質問
部下の人となりを知りたくて、インスタやXを見つけてフォローしました。すると翌日ブロックされていました。公開アカウントを見るくらいいいと思うのですが、ダメですか？
【質問者の本音を深堀】
どのような発信をしてるか気になるだけ。
ヨリビズ弁護士の回答
- 法的には公開情報の閲覧は問題ありませんが、「SNSハラスメント（ソーハラ）」として信頼を失う行為です。
- 部下は「監視されている」と感じて萎縮します。
- こちらからは関わらないのがマナーです。
【解説】
上司と部下の力関係がある以上、部下は「フォローされたら返さないといけない」「下手なことを書けない」というプレッシャーを感じます。これは私生活への介入（個の侵害）に近い感覚を与えます。
たとえ部下のアカウントを見つけても、会社側からはアクションを起こさず、話題にも出さないのが鉄則です。
もし部下からフォローしてきた場合のみ、当たり障りのない範囲で返す程度に留めましょう。デジタル空間での距離感は、リアル以上に慎重さが求められます。
