質問
会社都合退職にするとキャリアアップ助成金などが止まってしまいます。本人とは揉めていますが、なんとか説得して「自己都合」扱いにできませんか？
【質問者の本音を深堀】
助成金は守りたい。
ヨリビズ弁護士の回答
- 虚偽の記載は違法（助成金詐欺・公文書偽造）です。
- 実質的に退職勧奨や解雇であれば、必ず「会社都合（または重責解雇）」にする必要があります。
- 事実を曲げる交渉はリスクが高すぎます。
【解説】
離職票の理由は、失業給付の受給時期に関わるため、従業員は敏感です。
会社都合（解雇・勧奨）なのに自己都合と偽ると、後でハローワークに異議申し立てをされ、調査が入れば助成金不正受給で全額返還＋ペナルティになります。
「解決金を上乗せする代わりに自己都合にしてくれ」という裏取引も、露見すればアウトです。
助成金が止まるのは痛いですが、コンプライアンス違反で会社が傾くよりマシです。
