疲れでミスが増えた社員の副業を禁止できるか?

質問

副業を始めてから明らかに集中力が落ち、ミスが増えました。居眠りまではしていませんが、品質低下を理由に副業をやめさせることはできますか?

質問者の本音を深堀
仕事の質を落とすな。

ヨリビズ弁護士の回答
  • 可能です。
  • 「労務提供の質が低下している」という客観的事実(ミス率の上昇など)があれば、職務専念義務違反として副業の制限・禁止を命じることができます。
  • ただし「なんとなく疲れてそう」では説得力が弱いです。

解説

「副業開始前はミスが月1回だったのが、今は週3回に増えている」といった具体的なデータを提示し、「本業に支障が出ているため、許可を取り消す」と通告してください。

副業許可申請書に「本業に支障が出た場合は許可を取り消す」という一文を入れておくことが、この手のトラブルを防ぐ最大の武器になります。