質問
アルバイトが悪ふざけ動画をSNSに投稿し、店が炎上して休業に追い込まれました。消毒や改装費、休業損害も含めて、バイト本人とその親に全額請求することはできるのでしょうか？
【質問者の本音を深堀】
人生終わらせてやる。
ヨリビズ弁護士の回答
- 請求は可能ですが、全額回収は困難です。裁判では認められても、本人に支払い能力がないケースが大半だからです。親への請求も、本人が未成年（18歳未満）でない限り、原則として認められません。
【解説】
有名な「くら寿司」や「スシロー」の事例でも、億単位の損害賠償請求が行われていますが、これは「抑止力（見せしめ）」の意味合いが強いです。
実際には、バイト個人の支払い能力（数百万～）で和解することが多いです。
親（監督義務者）の責任を問えるのは子が未成年の場合のみ。
しかし、泣き寝入りせず「偽計業務妨害罪」で刑事告訴し、民事でも可能な限り請求する姿勢を見せることが、次のバイトテロを防ぐ最大の防御になります。雇用時の誓約書に「SNS投稿による損害賠償」を明記しておくことも重要です。
