大手企業の標準契約書は修正不可?不利な条項の上手な断り方

質問

大手企業から「当社の標準契約書で」と言われましたが、自社に著しく不利な条項があります。修正を求めたら契約破棄されるでしょうか?角が立たない上手な頼み方はありますか?

質問者の本音を深堀
怖くて言えない、でも損。

ヨリビズ弁護士の回答
  • 修正交渉は可能です。「標準」は相手にとっての標準に過ぎません。正当な理由があれば大手も応じます。「社内規定で承認が下りない」と組織のせいにして、代替案(賠償額の上限設定など)を提示するのがコツです。

【解説】

泣き寝入りしてサインするのは危険です。

交渉のポイント:

1. 理由付け: 「弊社の資本規模では無制限の賠償には対応できない」と実務的なリスクを伝える。

2. 代案提示: 全削除ではなく「故意・重過失の場合を除く」や「契約金額を上限とする」といった折衷案を出す。

3. Word修正履歴: 修正箇所とコメントを付けて返す。

これにより「しっかりした会社だ」と逆に信頼されることもあります。