質問
デイサービスの送迎車でスタッフが事故を起こし、乗っていた利用者にケガをさせてしまいました。運転していたスタッフ個人の不注意ですが、施設（法人）も使用者責任として損害賠償を負うのでしょうか。
【質問者の本音を深堀】
運転手の不注意なんだから個人で払ってよ。
ヨリビズ弁護士の回答
- 法人も重い損害賠償責任（使用者責任および運行供用者責任）を負います。業務中の事故である以上、「スタッフ個人の責任だから会社は関係ない」という主張は法的に一切通用せず、施設側が賠償金を支払う義務があります。
【解説】
送迎中の事故は利用者の命に直結し、法人の存続を揺るがす重大リスクです。
対策：
1. 自動車保険の確認：法人名義の自動車保険（任意保険）に加入し、対人・対物賠償が無制限になっているか、搭乗者傷害保険が十分かを確認してください。個人の車を業務に使わせることは極力避けるべきです。
2. 示談交渉の委任：事故が起きたら当事者同士で示談せず、直ちに保険会社に連絡して交渉を任せます。
3. 安全運転管理の徹底：送迎ルートの危険箇所の共有、ドライブレコーダーの設置、高齢ドライバーの適性チェックなど、事故を未然に防ぐ管理体制が法人の義務です。
