質問
実績のある年配の大先生と、独立したての同世代の若手先生で迷っています。小規模事業者が二人三脚で成長していくには、どちらを選ぶ方がメリットが大きいでしょうか。
【質問者の本音を深堀】
大先生は偉そうで話しづらそう。
ヨリビズ弁護士の回答
- 創業期や小規模事業者には「同世代の若手先生」を強くお勧めします。若手はフットワークが軽く、最新のITツールにも明るいです。何より「一緒に成長していくパートナー」としてフラットに相談できるのが最大のメリットです。
【解説】
ベテランの大先生は実績豊富で安心感がありますが、小規模なクライアントに対しては所長本人が対応することは少なく、担当のスタッフに丸投げされるケースが多いです。
若手を選ぶメリット：
1. 対応の早さと柔軟性: LINEやSlackでの連絡に対応してくれたり、土日や夜間でも柔軟に動いてくれたりする熱量があります。
2. ツールの活用: クラウド会計やペーパーレス化の導入支援がスムーズです。
3. トップ面談: 独立したての先生なら、代表本人が直接担当してくれる確率が非常に高いです。
「先生」としてふんぞり返る人ではなく、気軽に「壁打ち相手」になってくれる同世代の専門家こそが、スモールビジネスの最高の右腕になります。
