質問
解雇するとトラブルになりそうなので、自分から辞めてほしいです。試用期間満了のタイミングで、どのように伝えれば円満に退職してもらえますか？
【質問者の本音を深堀】
穏便に辞めさせたい。
ヨリビズ弁護士の回答
- 「解雇」ではなく、合意による「退職」を目指して話し合います。
- 能力不足の点を具体的に伝え、「このままでは本採用は難しいが、自主退職なら履歴書に傷がつかない」等のメリットを提示します。
【解説】
いわゆる「退職勧奨」です。ポイントは「強要しない」こと。会社都合退職にして失業保険をすぐ受給できるようにする、あるいは給与1ヶ月分を解決金として支払うなど、相手にとっても「辞めるメリット」を提示することで、合意退職の書類にサインをもらいやすくなります。これが最もリスクの低い解決策です。
