質問
従業員50人未満なので産業医がいません。社長の素人判断で対応していますが限界です。コストをかけずに専門医の意見を聞く方法はありますか？
【質問者の本音を深堀】
顧問料は払いたくない。
ヨリビズ弁護士の回答
- 公的機関である「地域産業保健センター」を活用してください。
- 従業員50人未満の事業場向けに、無料で医師の面接指導や相談対応を提供しています。
【解説】
「産業医は高い」と諦める必要はありません。労働安全衛生法に基づき、小規模事業者を支援する無料のスキーム（地さんぽ）が全国にあります。
活用法として、①休職・復職判定時の医師面談依頼、②長時間労働者の面接指導、などがあります。社長の判断だけで復職させ、再発した場合の責任は重いです。
無料の公的リソースを使い、「医師の意見」というお墨付きを得て判断することで、法的リスクを大幅に軽減できます。
