SNSで「上司ガチャ外れ」と書く社員を処分できるか?

質問

社員のSNSを見つけたら「配属ガチャ外れた」「上司ガチャ最悪」と書かれていました。ショックです。会社への誹謗中傷として処分できますか?

質問者の本音を深堀
恩を仇で返しやがって。

ヨリビズ弁護士の回答
  • 具体的実名や企業秘密が含まれない限り、個人の愚痴の範囲とされ、処分は難しいです。
  • 過剰に反応すると「監視している」と炎上するリスクがあります。
  • 静観が賢明です。

解説

「ガチャ」という言葉は、彼らの「成功は運次第(努力しても無駄)」という世界観を表しています。これに怒っても「やっぱりハズレだ」と思われるだけです。

具体的な顧客名や虚偽事実が書かれている場合は削除請求が可能ですが、単なる悪口レベルなら無視が一番です。

むしろ、そう書かれないような職場環境作りに注力する方が、建設的な解決策となります。