質問
社員が「スキルアップのため」と言って、競合他社で週末バイトをしようとしています。ノウハウ流出が怖いので絶対に止めたいのですが、法的に禁止できますか？
【質問者の本音を深堀】
ノウハウが流出してしまう。
ヨリビズ弁護士の回答
- 禁止できます。
- 「競業避止義務」に基づき、ライバル企業での副業は許可しないことが正当と認められます。
- 就業規則にも「競業他社での副業禁止」を明記すべきです。
【解説】
職業選択の自由はありますが、在職中の競業（ライバル店での勤務など）は、会社の利益を著しく害する背信行為です。
秘密保持の観点からも、許可しないことに合理性があります。
ただし、漠然と「同業種禁止」とするのではなく、「商圏が重なる店舗」「直接競合するサービス」など、禁止範囲を明確にしておくほうがトラブルになりにくいです。
