ダブルワークの社員の社会保険料は誰が払う?

質問

副業でもそこそこ稼いでいる社員がいます。社会保険(健保・年金)は、本業のウチと副業先、どちらで入るのでしょうか?二重払いになるのですか?

質問者の本音を深堀
手続き面倒くさい。

ヨリビズ弁護士の回答
  • 副業先でも加入要件(週20時間以上等)を満たす場合、「二以上事業所勤務届」を年金事務所に出し、両社の給与合算額で保険料が決まります。
  • 保険料は各社の給与比率で按分して支払います。
  • 非常に手続きが煩雑になります。

解説

本業だけなら月給20万の保険料で済んだのが、副業10万と合算されて「月給30万の等級」になり、保険料総額が上がります(それを2社で分けます)。

会社負担分が増える可能性もあるため、副業許可の際に「社保加入要件を満たす働き方はしないこと(週20時間未満に抑える等)」を条件にする企業も多いです。