弁護士町田北斗

質問対面授業をそのままZoom等で配信していますが、画面に映る市販教材や、音読する文章に著作権の許可が必要になる「公衆送信権」が気になります。オンライン特有の著作権トラブルを防ぐための対策はあるでしょうか。【質問者の本音を深堀】便利なツール...

質問チラシやHPに「〇〇学校合格！」と生徒の実名や顔写真を載せたいです。既に卒業した生徒であっても、事前に法的な同意を得ていないと、肖像権やプライバシー侵害として後からトラブルになるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】実績が欲しいから、断り...

質問社会保険料や残業代を抑えるため、プロ講師と「業務委託契約」を結んでいます。しかし実態は、塾側でシフトを決めたり、教え方を細かく指示したりしています。これが「偽装請負」とされるリスクはありますか。【質問者の本音を深堀】コストを下げつつ管理...

質問人気講師が近所に塾を開業し、担当していた生徒を大量に引き抜いてしまいました。入社時に「退職後〇年は近隣で開業・勧誘しない」という誓約書をとっている場合、損害賠償や営業差止を請求できるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】うちの看板で売れた...

質問講師が生徒とLINE等を交換して男女トラブルになるのを防ぎたいです。就業規則で「生徒との私的連絡の禁止」を明記し、違反した講師を懲戒解雇などの厳しい処分にすることは法的に可能でしょうか。【質問者の本音を深堀】トラブルが起きたら塾の評判が...

質問1コマごとの「コマ給」で講師を雇っていますが、授業前の予習や授業後の質問対応、日報作成の時間は給与に含まれるという扱いです。これらを労働時間として別途時給を払う法的義務はあるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】授業以外の雑務にまで時給を...

質問大事な試験前に担当講師が突然連絡もなしに辞めてしまい、急遽代わりの講師を手配したり、保護者へのお詫びで多額の損害が出ました。逃げた講師に対して休業損害や違約金を請求することは可能でしょうか。【質問者の本音を深堀】責任感のないバイトには制...

質問成績保証などの約束はしていませんが、保護者から「成績が上がらず期待外れだった。これまでの授業料を全額返せ」と強く迫られています。店側に法的に返金に応じる義務はあるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】成績は本人の努力次第。塾だけのせい？ヨ...

質問数ヶ月間月謝を滞納している家庭があります。何度督促しても支払われない場合、塾側の判断で一方的に退塾（契約解除）させ、未払い分を法的に回収することは可能でしょうか。【質問者の本音を深堀】授業だけ受けて踏み倒すなんて許せない。ヨリビズ弁護士...

質問深夜の長時間電話や、特別対応（個別のテキスト指定等）を強要する保護者がいます。スタッフが疲弊しているため、退塾を促したいのですが、法的に「出入り禁止」や「強制退塾」にする根拠や手順はありますか。【質問者の本音を深堀】スタッフを守るため、...