弁護士町田北斗

質問「労働時間は通算される」と聞きました。社員が他社で働いた時間と合わせて1日8時間を超えたら、ウチが割増賃金（残業代）を払わないといけないのですか？【質問者の本音を深堀】なぜ他社の分まで払わなきゃいけないの。ヨリビズ弁護士の回答原則として...

質問「副業は届出制」としているのに、隠れてコソコソ副業している社員を見つけました。ルール違反（虚偽報告）として、一発解雇しても良いでしょうか？【質問者の本音を深堀】嘘をついて稼ぐな。ヨリビズ弁護士の回答届出違反だけで即解雇は「重すぎる」とし...

質問女性社員が夜のお店（風俗やキャバクラ）で働いているという噂があります。取引先に知られたら会社の品位に関わりますが、職業差別に当たらず禁止できますか？【質問者の本音を深堀】会社の顔に泥を塗るな。ヨリビズ弁護士の回答「会社の社会的信用を傷つ...

質問副業に熱心な社員が、社内で他のスタッフを「一緒にやろう」と勧誘したり、怪しい投資の話を持ちかけたりしています。職場環境が悪化していますが、禁止できますか？【質問者の本音を深堀】社内で勧誘するな。ヨリビズ弁護士の回答禁止できます。就業時間...

質問デザイン担当の社員が、会社の顧客に対して「個人的に安く受けますよ」と営業をかけ、副業で仕事を請けていました。これは横領と同じでは？解雇できますか？【質問者の本音を深堀】客を奪うな、泥棒だ。ヨリビズ弁護士の回答懲戒解雇が有効となる可能性が...

質問社員が「スキルアップのため」と言って、競合他社で週末バイトをしようとしています。ノウハウ流出が怖いので絶対に止めたいのですが、法的に禁止できますか？【質問者の本音を深堀】ノウハウが流出してしまう。ヨリビズ弁護士の回答禁止できます。「競業...

質問副業を始めてから明らかに集中力が落ち、ミスが増えました。居眠りまではしていませんが、品質低下を理由に副業をやめさせることはできますか？【質問者の本音を深堀】仕事の質を落とすな。ヨリビズ弁護士の回答可能です。「労務提供の質が低下している」...

質問社員が休日の引っ越しバイトで腰を痛め、本業を休むことになりました。「労災」や「休業手当」を請求されそうですが、ウチが払う義務はありますか？【質問者の本音を深堀】自業自得だろ。ヨリビズ弁護士の回答本業の会社に支払い義務はありません。副業先...

質問繁忙期に残業を頼んだら、「この後ウーバーイーツの仕事があるので」と断られました。副業を理由にした残業拒否は正当な権利として認められるのでしょうか？【質問者の本音を深堀】こっちが本業だろ。ヨリビズ弁護士の回答残業拒否は、業務命令違反です。...

質問社員が深夜のアルバイトをしており、本業中に居眠りや遅刻を繰り返します。「副業のせいです」と悪びれもしません。業務に支障が出ているので、副業をやめさせるか、解雇できますか？【質問者の本音を深堀】眠いなら家で寝てろ。ヨリビズ弁護士の回答可能...