カネ 厳しい指導でうつ病に!パワハラ認定基準と会社のリスク
質問部下を厳しく指導していたら「パワハラでうつ病になった」と診断書を出され、労災申請と慰謝料請求をされました。業務上の指導の範囲内だと反論できるのでしょうか?【質問者の本音を深堀】根性ないだけだろ。ヨリビズ弁護士の回答反論には「指導の記録」...
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