ヒト 疲れでミスが増えた社員の副業を禁止できるか？
質問副業を始めてから明らかに集中力が落ち、ミスが増えました。居眠りまではしていませんが、品質低下を理由に副業をやめさせることはできますか？【質問者の本音を深堀】仕事の質を落とすな。ヨリビズ弁護士の回答可能です。「労務提供の質が低下している」...
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ヒト ヒト 副業先での怪我で本業を休む場合、補償は必要か？
質問社員が休日の引っ越しバイトで腰を痛め、本業を休むことになりました。「労災」や「休業手当」を請求されそうですが、ウチが払う義務はありますか？【質問者の本音を深堀】自業自得だろ。ヨリビズ弁護士の回答本業の会社に支払い義務はありません。副業先...
ヒト 「副業があるから残業できません」は認められるか？
質問繁忙期に残業を頼んだら、「この後ウーバーイーツの仕事があるので」と断られました。副業を理由にした残業拒否は正当な権利として認められるのでしょうか？【質問者の本音を深堀】こっちが本業だろ。ヨリビズ弁護士の回答残業拒否は、業務命令違反です。...
ヒト 深夜の副業で居眠りする社員を辞めさせられるか？
質問社員が深夜のアルバイトをしており、本業中に居眠りや遅刻を繰り返します。「副業のせいです」と悪びれもしません。業務に支障が出ているので、副業をやめさせるか、解雇できますか？【質問者の本音を深堀】眠いなら家で寝てろ。ヨリビズ弁護士の回答可能...
ヒト 就業規則で「副業禁止」を維持し続けることは違法か？
質問国は副業を推進していますが、ウチのような少人数の会社では管理しきれません。就業規則にある「副業は原則禁止、許可制」という条項を維持し、認めない運用を続けても良いですか？【質問者の本音を深堀】管理できないし禁止したい。ヨリビズ弁護士の回答...
ヒト 解雇した元社員のSNS書き込みを削除させる方法は？
質問解雇した元社員が、SNSや口コミサイトに「不当解雇された」「ブラック企業」と書き込んでいます。事実無根の内容もあり、営業妨害です。削除させる方法はありますか？【質問者の本音を深堀】報復を止めたい。ヨリビズ弁護士の回答【解説】プロバイダ責...
ヒト 助成金を守るため会社都合退職を自己都合にできるか？
質問会社都合退職にするとキャリアアップ助成金などが止まってしまいます。本人とは揉めていますが、なんとか説得して「自己都合」扱いにできませんか？【質問者の本音を深堀】助成金は守りたい。ヨリビズ弁護士の回答虚偽の記載は違法（助成金詐欺・公文書偽...
ヒト 30日分の手当を払えば理由が弱くても即時解雇できるか？
質問即時解雇したいです。理由は多少弱い（能力不足など）ですが、法律通り「解雇予告手当（30日分）」さえ払えば、文句を言われずに金で解決できますか？【質問者の本音を深堀】金払うから消えて。ヨリビズ弁護士の回答できません。予告手当はあくまで「手...
ヒト 辞めてもらうための解決金（手切れ金）の相場はいくら？
質問退職勧奨に応じてもらうため、「解決金（パッケージ）」を提示しようと思います。一般的に給与の何ヶ月分を積めば、スムーズに合意できますか？【質問者の本音を深堀】一刻も早くやめてほしい。ヨリビズ弁護士の回答法的な決まりはありませんが、実務上の...
ヒト 解雇せず合意退職へ導く退職勧奨のうまい切り出し方は？
質問「解雇」はリスクが高いので、話し合いで「合意退職」してもらいたいです。パワハラや退職強要と言われないよう、どのように切り出せば本人が納得してサインしますか？【質問者の本音を深堀】穏便に辞めさせたい。ヨリビズ弁護士の回答「あなたの能力と、...
