キーワード：家庭内の事情、両親の職業など
質問
応募者のバックグラウンドや安定性を知るために「ご両親はどんなお仕事をされていますか？」「一人っ子ですか？」と聞いても良いでしょうか？家庭環境もしっかりしているか確認したいです。
【質問者の本音を深堀】
人柄を知りたい、
ヨリビズ弁護士の回答
- 【NGです】
- 本人の適性や能力とは無関係な事柄であり、家族の地位や職業によって応募者を判断することは就職差別に当たります。
- 面接で尋ねることは避けてください。
【解説】
「親が立派なら子も優秀」「片親だから不安定」といった予断や偏見を持って採否を決めることは、公正な採用選考とは言えません。これらは本人には責任のない事項であり、法律上も職業安定法の指針により「配慮すべき事項」として、原則として質問することが禁止されています。仮に応募者側から家族の話が出たとしても、面接官側から深く掘り下げることは避けるべきです。あくまで「応募者本人」が職務を遂行できるかどうかを見てください。
