質問
「3年で戻れる」と約束して出向させましたが、業績悪化で戻すポストがありません。そのまま出向先に転籍させるか、出向延長を続けたいのですが、約束違反で訴えられますか？
【質問者の本音を深堀】
空いているポストがない。
ヨリビズ弁護士の回答
【解説】
本人の同意なく転籍させることはできません。また、漫然と出向を延長し続けることも、復帰への「期待権」侵害として損害賠償の対象になり得ます。
事情を説明し、新たな合意を得る必要があります。「片道切符」にするなら、最初からそう言うべきでした。期間を約束した以上、会社には復帰させる義務（債務）があります。
どうしても戻せないなら、誠心誠意詫びた上で、転籍に同意してもらうための「解決金」や「好条件」を提示する交渉が必要です。なし崩し的に放置するのが一番危険で、社員がユニオンに駆け込む典型的なパターンです。
