弁護士町田北斗

キーワード：年齢制限、質問【質問】 求人で「35歳以下」と年齢制限を設けたいが、若手の育成など、どうしても制限が必要な場合、例外的に年齢制限が認められる「3つの例外事由」について教えてください。【質問者の本音を深堀】社内の業務効率を向上させ...

キーワード：女性限定、ポジティブ・アクション、計画質問当社は現場の女性比率が極端に低く、女性にもっと活躍してほしいと考えています。そこで、求人票に「女性限定」と記載して募集をかけたいのですが、法的に問題はないでしょうか？【質問者の本音を深堀...

キーワード：口約束、雇用契約書、雇用条件通知書、メール・チャット送付質問『明日からよろしく』『時給1200円ね』だけの口約束でアルバイトを採用してしまった。契約書を作らないと、後でどんなリスクがあるか？【質問者の本音を深堀】契約書の締結が煩...