弁護士町田北斗

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よろず支援拠点コーディネーター表彰制度 中小企業庁長官賞(成長支援事例・優良事例)の受賞者を発表します[中小機構] – 日本経済新聞

日々の企業法務や実際の裁判現場での経験・知見を踏まえ、本日のニュースを経営者の皆様に向けて解説します。よろず支援拠点コーディネーター表彰制度 中小企業庁長官賞(成長支援事例・優良事例)の受賞者を発表します[中小機構] - 日本経済新聞【ニュ...
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【弁護士解説】トランプ関税の違憲判決後も「脱米国」続くか 日本企業の対米環境は基本的に変わらず 野村證券ストラテジストが解説 – nomura.co.jp

こんにちは。個人事業主・中小企業の顧問弁護士「よりそいBizリーガル」です。日々の企業法務や実際の裁判現場での経験・知見を踏まえ、本日のニュースを経営者の皆様に向けて解説します。トランプ関税の違憲判決後も「脱米国」続くか 日本企業の対米環境...
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【弁護士解説】〈2025年度第3回 中小企業経営実態調査〉中小企業支援制度「わかりやすい」は1割強 支援制度を理解している層では活用意向7割超※ 認知・理解度が活用を左右[フォーバル GDXリサーチ研究所] – 日本経済新聞

こんにちは。個人事業主・中小企業の顧問弁護士「よりそいBizリーガル」です。日々の企業法務や実際の裁判現場での経験・知見を踏まえ、本日のニュースを経営者の皆様に向けて解説します。〈2025年度第3回 中小企業経営実態調査〉中小企業支援制度「...
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【弁護士解説】米関税1300億ドル、還付求め1800社が提訴 – ダイヤモンド・オンライン

こんにちは。個人事業主・中小企業の顧問弁護士「よりそいBizリーガル」です。日々の企業法務や実際の裁判現場での経験・知見を踏まえ、本日のニュースを経営者の皆様に向けて解説します。米関税1300億ドル、還付求め1800社が提訴 - ダイヤモン...
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相次ぐスポットワークの賃金未払い訴訟 タイミー利用企業も対象に – 日経ビジネス電子版

こんにちは。個人事業主・中小企業の顧問弁護士「よりそいBizリーガル」です。日々の企業法務や実際の裁判現場での経験・知見を踏まえ、本日のニュースを経営者の皆様に向けて解説します。相次ぐスポットワークの賃金未払い訴訟 タイミー利用企業も対象に...
飲食

初出勤日にドタキャン退職!求人経費や制服代の損害賠償は可能?

質問パートを採用して制服も支給したのに、初出勤日に連絡もなくドタキャンされました。かかった求人経費や制服代などの損害賠償を、出勤しなかった本人に対して請求することは法的に可能なのでしょうか。【質問者の本音を深堀】かかったお金と時間を返してほ...
飲食

バイトテロで店が炎上!実害や休業補償を本人や親に全額請求?

質問アルバイトがふざけて厨房で不適切な動画を撮影し、SNSにアップして炎上してしまいました。これによって店が被った実害(食材廃棄や清掃費)や休業補償を、バイト本人やその親に全額請求できるでしょうか。【質問者の本音を深堀】店の信用を落とした代...
飲食

留学生バイトの週28時間超え!超過労働で店側も罰せられる?

質問人手不足のため外国人留学生をアルバイトとして雇いたいですが、「週28時間ルール」を超えて働かせてしまった場合、雇っている店長である自分や店側も法的に罰せられるリスクはあるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】人手不足だし本人も働きたがって...
飲食

着替えや仕込み、まかないは労働時間?辞めたバイトからの請求

質問まかないを食べている時間や、制服への着替え、営業前の仕込みの準備時間を「労働時間だ」と辞めたアルバイトから請求されました。一体どこからが労働時間とみなされ、残業代の対象になるのでしょうか。【質問者の本音を深堀】まかない食ってる時間は休憩...
飲食

最低賃金アップで時給が逆転!ベテランの時給も引き上げ義務?

質問毎年のように最低賃金が上がり、既存のベテランパートの時給と新人の時給が逆転しそうです。法律上の最低賃金を満たしていても、不公平感をなくすためベテランの時給も必ず引き上げなければならないのでしょうか。【質問者の本音を深堀】法律守ってるのに...