キーワード：完全週休二日制、週休二日制
質問
求人票に「週休2日制」と記載しました。毎週土日が休みのつもりだったのですが、応募者から「毎週休みじゃないのか」と確認されました。「完全週休2日制」とは何が違うのでしょうか？トラブルにならない表記方法を教えてください。
【質問者の本音を深堀】
完全週休二日制と掲載しないと、応募が集まらない。
ヨリビズ弁護士の回答
- 全く違います。
- 「完全週休2日制」は毎週必ず2日の休みがあること。対して「週休2日制」は、月に1回以上2日休みの週があれば認められます。
- 求職者が最も誤解しやすい点ですので、厳密な使い分けが必要です。
【解説】
この2つの混同は、入社直後の「早期離職」の主原因です。 多くの求職者は「週休2日制」という文字を見ると、無意識に「毎週2日休める」と思い込んでしまいます。しかし実務上は、月に1回でも2日休みの週があれば「週休2日制」と表記可能です。この認識ギャップが、「騙された」という不信感を生みます。
貴社が「毎週必ず休み」なら、迷わず「完全週休2日制」と書いてアピールしてください。逆に、月1回でも土曜出勤があるなら「完全」は使えません。「週休2日制（※第1土曜のみ出社あり）」のように、カッコ書きで具体的な休日パターンを明記することが、トラブル回避の鉄則です。
