採用

質問遠方からの応募者に「交通費は出ますか？」と聞かれました。当社には規定がないのですが、支払う義務はあるのでしょうか？また、支払わないと違法になりますか？【質問者の本音を深堀】不要なコストは負担したくない。ヨリビズ弁護士の回答【支払い義務は...

質問Zoomでの面接内容を後で社内で検討するため、応募者に無断で録画（またはスクショ）しました。社外には出しませんが、法的に問題はありますか？【質問者の本音を深堀】慎重に判断したいので、記録に残しておきたい。ヨリビズ弁護士の回答【NGです】...

質問ストレス耐性を見るために、あえて厳しい口調で人格を否定するような質問を繰り返しました。応募者が精神的ショックを受けたようですが、法的に訴えられることはありますか？【質問者の本音を深堀】応募者がどこまで本気で応募しているか確認したい。ヨリ...

質問面接の緊張をほぐそうと、若い女性応募者に「彼氏はいるの？」「今日のメイク可愛いね」と声をかけました。採用には関係ない雑談ですが、問題になりますか？【質問者の本音を深堀】打ち解けて話をすることで、人柄や本音を探りたい。ヨリビズ弁護士の回答...

質問応募者の知的好奇心や価値観を知るために、「愛読書は何ですか？」「尊敬する人物は誰ですか？」と聞くのは定番の質問だと思いますが、これもダメなのでしょうか？【質問者の本音を深堀】人柄を知りたい。ヨリビズ弁護士の回答【NGです】定番と思われが...

質問長く働いてほしいので、女性の応募者にだけ「結婚や出産の予定はありますか？」と聞いてもいいでしょうか？すぐに産休に入られると困るというのが本音です。【質問者の本音を深堀】入社してすぐに産休・育休に入られると困る。ヨリビズ弁護士の回答女性に...

質問社内で宗教活動や政治活動をされては困るので、「支持している政党はありますか？」「特定の宗教を信仰していますか？」と聞きたいですので問題ないでしょうか？【質問者の本音を深堀】社内で政治活動をするような方を採用したくない。ヨリビズ弁護士の回...

キーワード：家庭内の事情、両親の職業など質問応募者のバックグラウンドや安定性を知るために「ご両親はどんなお仕事をされていますか？」「一人っ子ですか？」と聞いても良いでしょうか？家庭環境もしっかりしているか確認したいです。【質問者の本音を深堀...

キーワード：本籍、雑談質問雑談の中で、通勤経路の確認や出身地の話題として「ご実家はどのあたりですか？」「本籍は生まれ育った場所ですか？」と聞くことに問題はありますか？【質問者の本音を深堀】人柄を知るためのアイスブレイクのつもりです。ヨリビズ...

キーワード：他社デザイン、表現の流用質問競合他社の求人広告で、素晴らしいキャッチコピーや目を引くデザインを見つけました。参考に留まらず、文言やレイアウトをそのまま流用したいのですが、法的に問題になりますか？【質問者の本音を深堀】他社の表現や...